いつもお世話になっております。株式会社〇〇の〇〇（賃貸仲介会社の担当者名）です。
弊社からご提供いたしました入居申込書に必要事項をご記入いただき、ご返送いただけますでしょうか。
送付する文書の内容や、特記事項があればその旨を記載しましょう。緊急度や重要性を伝える場合にもこの項目を利用します。
たとえば、社内部署の特定の人宛に送る場合、まず部署名や役職名を記し、次に「〇〇様」と明記します。社内部署宛に送る場合、「〇〇部宛」と明記しましょう。会社全体に送る場合は、「全社員宛」と明記します。
一点細かいところで留意する点は、本文の冒頭あいさつにおいて「ますますご清祥～」のところですが、対企業の場合は「ますますご盛栄～」とすることも可能ですが、個人向けの場合はこの表現は不適切です。
患者様より〇〇の副作用に関する相談がありました。処方の見直しを検討していただけますか？副作用を緩和するために、〇〇の代替薬として〇〇を提案します。ご検討いただけますでしょうか？
書類に不備があった場合は問合せの連絡が来る可能性が高いので、上記の情報は必ず記載しましょう。
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そしてこの二つの効果が適切に発揮されるには「先頭」に来るように送信することが肝要です。
就活の時に緊張するのが、面接ですね。通常であれば面接を行う場所は、病院やクリニックで行うのが多いです。ただし、オープニングスタッフの場合、病院やクリニックのオープン前でまだ医院を使用できないことがあります。この場合は、喫茶店やカフェなどが面接会場になることが稀にあります。ただでさえ面接は緊張するのに、いつもと違うシチュエーションでさらに余計な心配事が増えて、緊張や不安も増しますね。
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〇〇の病名が〇〇と禁忌となっています。処方の確認をお願いいたします。禁忌を回避するために、代替薬の〇〇への変更を提案しますが、ご検討いただけますか？
〇〇は通常〇〇歳以上の患者様向けです。このまま処方して問題ないでしょうか。年齢を考慮し、代替薬の〇〇を検討することは可能でしょうか？ here